天邦股份:10月底能繁母豬存欄41萬左右,預(yù)計年底達到50萬

天邦股份11月30日公布20201127投資者關(guān)系活動主要內(nèi)容。

 

一、漢世偉總裁周端陽公司對養(yǎng)豬業(yè)務(wù)板塊進行匯報交流

 

公司生豬板塊1-9月份利潤30億,占整個公司利潤107%,前三季銷售度202.03萬頭,全年300萬頭的銷量目標(biāo)不變。成本方面,新場較多,目前估計自有豬苗育肥全成本在22元左右,斷奶豬的全成本為450元左右,前三季度的斷奶豬的全成本為480元左右。種豬方面,截止10月底,公司能繁母豬存欄41萬頭左右,預(yù)計年底存欄能達到50萬頭。后備豬總數(shù)為91萬頭左右,精選的后備豬(剔除小的)總量大概是40萬頭,近期能配種的后備豬約20萬頭。到年底預(yù)計有20多萬新增母豬存欄產(chǎn)能,新增母豬存欄產(chǎn)能是指:馬上要交工的新的豬場產(chǎn)能增量+改造育肥場帶來的產(chǎn)能增量(之前高標(biāo)準(zhǔn)的育肥場改造成母豬場直接進行增量,大概60天就可以),這是產(chǎn)能增量最快,同時成本也最低的方式。明年,公司將努力實現(xiàn)母豬倍增。公司種豬存量充足,對未來賣種豬、自更新都是很大的優(yōu)勢。

 

二、總裁蘇禮榮對公司近期經(jīng)營情況進行介紹

 

公司整體運行較好,前三季度生豬的量、利都在預(yù)算范圍內(nèi)。整體經(jīng)營邏輯和基本面比較穩(wěn)健,下一步進行結(jié)構(gòu)化的調(diào)整:(1)養(yǎng)豬做大規(guī)模。從擴大母豬規(guī)模,提高育肥能力,強化育種能力,提高種豬競爭力幾方面入手。(2)屠宰和肉品:肉品今年的銷售收入增長較快,毛豬轉(zhuǎn)化為豬肉的規(guī)模上有提升。雖然效益不是很好,但是已經(jīng)找到一體化價值鏈構(gòu)建的方法:第一是脫離傳統(tǒng)的屠宰,把毛豬和豬肉的轉(zhuǎn)化和承接打通;第二是找到一體化自有體系的轉(zhuǎn)化方法,如淘汰豬、非標(biāo)豬等的轉(zhuǎn)化;第三是加強中高端的價值創(chuàng)造;第四是深加工的建設(shè),把肉品的價值能力構(gòu)建出來。整個業(yè)務(wù)的形態(tài)上,屠宰基地,圍繞大城市服務(wù)中心,加上深加工大單品的創(chuàng)新,強化一體化產(chǎn)業(yè)鏈的定位。阜陽屠宰廠投產(chǎn)后,公司將具備500萬頭以上的屠宰能力。(3)水產(chǎn)飼料,未來也會逐漸重視和強化,有利于集團未來的現(xiàn)金流。(4)公司非常重視生物技術(shù),豬的疫苗等。目前育肥成本的控制能力、生物安全的能力需要夯實,但是整體經(jīng)營很穩(wěn)健。

 

三、董事長鄧成對公司近期工作進行介紹

 

總體來說,公司今年的經(jīng)營是基本符合預(yù)期的,近期主要開展了以下工作:(1)梳理、優(yōu)化了生豬養(yǎng)殖系統(tǒng),如健康管理系統(tǒng)、發(fā)展建設(shè)系統(tǒng)等;(2)對資產(chǎn)進行了梳理,從如何把有限的資源發(fā)揮到最大效益的角度出發(fā)對經(jīng)營進行了調(diào)整;(3)對水產(chǎn)飼料、豬飼料等進行了梳理和定位,更加重視水產(chǎn)飼料和豬飼料的布局;(4)對食品端進行了全面布局和規(guī)劃;(5)和隊伍進行了有效的溝通:與董監(jiān)高、一線員工的溝通體制更加成熟;(6)把公司定義為二次創(chuàng)業(yè),向更高的目標(biāo)而努力。農(nóng)業(yè)及消費產(chǎn)業(yè)有更大的成長期,公司在4-5年期間需要有指數(shù)級突破。未來發(fā)展第一階段:養(yǎng)豬一體化;第二階段:食品及新零售;第三階段:消費品的升級和轉(zhuǎn)型。明年將是關(guān)鍵的一年,已經(jīng)做好了安排,有望實現(xiàn)倍增。

 

四、互動交流提問

 

(1)公司明年的出欄計劃和具體比例?

 

初定計劃700-800萬頭,其中肥豬大約500萬頭,種豬大約30萬頭,其余是仔豬等補充。

 

(2)公司怎么看待近期疫苗毒比較嚴(yán)重的問題?

 

中國大環(huán)境看,非瘟目前還是很難杜絕。疫苗的關(guān)鍵是它的安全性、有效性,公司判斷疫苗短期內(nèi)推出比較難,這就意味著3年內(nèi)完全防控非瘟不太現(xiàn)實。目前最有效的防控方法就是生物安全方法,公司已經(jīng)具備了覆蓋所有體系的防控措施。公司對生物安全高度重視,有信心做到行業(yè)領(lǐng)先。

 

(3)公司接下來的工作中最先著手什么事情?

 

最重要的是三件事:第一件是明年的準(zhǔn)備工作,確保執(zhí)行到位;第二件是做好4年的工作規(guī)劃,戰(zhàn)略安排,會系統(tǒng)地梳理,從國家層面到企業(yè)層面都會考慮到;第三件是用更加有效的方法去選拔人才,用新平臺的優(yōu)勢去吸納人才。

 

(4)公司后續(xù)的激勵措施和淘汰措施;新來員工如何與企業(yè)文化融合;未來企業(yè)文化?

 

公司擁抱二次創(chuàng)業(yè)的文化,堅持長期主義,要有拼搏、奮斗的精神,艱苦創(chuàng)業(yè)的理念,在原有的艱苦奮斗的文化基礎(chǔ)上,會繼續(xù)豐富,形成新的文化主張,傳承過去,發(fā)展未來。公司現(xiàn)在已經(jīng)近1萬人,未來會更多。不用擔(dān)心融合問題,要用全局觀、發(fā)展觀、歷史觀、共生觀,來看待人的融合。目前來看,沖突肯定是有的,但95%以上都是非常和諧的,公司的隊伍是一支年輕的、適應(yīng)變化的隊伍。公司對人才的選拔標(biāo)準(zhǔn):業(yè)績、素養(yǎng)、品德、自驅(qū)力,公平公開的選拔體系,能夠很快地實現(xiàn)融合。公司非常重視人才激勵等體系的建設(shè),因為公司要在4-5年內(nèi)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,必須重視人才的體系建設(shè),這也是正在策劃之中。

 

(5)如何看近期比較熱門的數(shù)字化議題?

 

很多企業(yè)重視信息化的建設(shè),數(shù)字化是重要的管理工具,但是整個行業(yè)內(nèi)數(shù)字化做得好的不多。行業(yè)外有企業(yè)做得很好,如美的,公司將高度重視數(shù)字化。公司基礎(chǔ)相對薄弱,有一些信息化系統(tǒng),但數(shù)字化還需努力,公司會充分的學(xué)習(xí)和借鑒,預(yù)計兩年內(nèi)實現(xiàn)全面數(shù)字化建設(shè)。

 

(6)公司對明年豬價的判斷?如何進行風(fēng)險的對沖,如期貨等?

 

明年豬價判斷:公司對豬價有三檔預(yù)期,謹慎估計均價18元左右,中性估計均價20元左右,樂觀預(yù)期均價22元以上,預(yù)計明年豬價整體趨勢是先高后低。非瘟需要靠嚴(yán)密的生物安全措施來控制。從補欄有效性來看,并沒有那么樂觀,真正復(fù)產(chǎn)的是中大型集團,產(chǎn)量還是沒有很好的恢復(fù),因此不用太悲觀。但高價吸引了大量資本進入行業(yè),明年后期可能產(chǎn)能釋放。如何度過豬周期,是行業(yè)關(guān)注的問題。第一,短期核心是成本,保證企業(yè)成本是絕對的領(lǐng)先優(yōu)勢。第二,適度通過產(chǎn)業(yè)鏈延伸、結(jié)構(gòu)化補充,來進行平滑。第三,運用期貨工具進行對沖,但生豬期貨尚處于起步階段,可能2-3年才能起到平滑價格的作用。

 

(7)成本從哪些方面進行收縮?

 

目前降低成本的方法:第一,降低斷奶仔豬成本;第二,提高存活率、正品率,通過努力提高到95%是可以做到的;第三,飼料成本,公司之前與行業(yè)有較大差異,有較大的改進空間,今后,有把握做到全行業(yè)領(lǐng)先;第四,直接養(yǎng)豬管理費用(豬場育肥場的攤銷費用)偏高,與行業(yè)有差距,把這些抓到位了,大有可為。明年做到理想狀態(tài)有挑戰(zhàn),有望在2021年底做到有行業(yè)競爭力。

 

(8)公司種豬體系情況?后備里面區(qū)分高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)?

 

公司真正在做育種,收購了CG公司,做到公豬全部測定,儲備了新的品種,種豬銷量優(yōu)異,公司的不少母豬場都是雙陰的,健康非常好。公司的豬的特點:長得快,養(yǎng)的好的日增重可以達到880g;并且風(fēng)味獨特。優(yōu)勢來源于:第一,擁有世界領(lǐng)先的育種公司CG40.69%的股份,全面對接育種體系;第二,擁有全基因組測序技術(shù),真正地能區(qū)別出好豬;第三,種豬群的布局,公豬站、核心群都在擴大。形成了核心競爭力。保證自更新,還能提供給行業(yè)內(nèi)更新,這也是一個新的業(yè)務(wù)。行業(yè)內(nèi),公豬凍精技術(shù)領(lǐng)先,可以對外銷售。并且繁殖能力、料肉比、日增重,這三個標(biāo)準(zhǔn)都是非常優(yōu)秀的。一體化產(chǎn)業(yè)鏈對養(yǎng)殖效率、后端食品都有利,產(chǎn)業(yè)鏈不斷向消費端轉(zhuǎn)移,肉品優(yōu)秀才能更賺錢。

 

(9)公司食品端規(guī)劃:目前以養(yǎng)豬為主。對食品端的定位:以中高端人群為定位,從新一線城市群開始,逐漸布局全國。消費品后面會進行細致規(guī)劃,未來有很大的增長空間。

 

(10)未來自主育肥占比?

 

公司規(guī)劃未來自育肥占比要達到80%-90%。

 

(11)現(xiàn)在種豬psy情況?

 

目前,成績優(yōu)秀的豬場在27、28以上,平均在23左右。

 

(12)豬場租賃的標(biāo)準(zhǔn)?

 

公司對租賃場是有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,必備的硬件、后臺系統(tǒng)、配套支持都是必要的。并不是隨意租賃已經(jīng)建成的豬場,基本上都是按公司要求新建后,公司租賃養(yǎng)殖。

 

(13)公司自主育肥租賃、自建的比例?

 

明年粗略估計育肥出欄中租賃加自建占比60%,農(nóng)戶40%。租賃場租金攤在每頭出欄豬上大概100多元。

 

(14)玉米價格的上漲對于成本的影響?

 

目前價格影響成本約7角/公斤左右。原料上漲后,可以用替代品。

 

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日期2020年11月27日

 

來源:公告

 

本文關(guān)鍵詞:天邦股份生豬養(yǎng)殖
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